Rejoignez des projets ferroviaires d’envergures aux pieds des Pyrénées!
CAF, groupe Espagnol centenaire adresse les enjeux de mobilités collectives et principalement le ferroviaire. Implanté en France depuis plus de quinze ans, CAF arrive au premier plan grâce à son excellence ainsi qu’à une suite de mouvements capitalistiques du secteur (Alstom & Bombardier).
CAF, est l'un des leaders mondiaux de la conception et de l'implantation de systèmes complets de mobilité (train, métro bus, …). Il propose une large gamme de produits et de services couvrant la conception et l’exploitation des systèmes, le génie civil, la signalisation, les autres systèmes électromécaniques, les services, et la fourniture de matériel roulant.
CAF France est la filiale qui a pour but d’accompagner le développement du groupe en France et en Europe. Fort de plusieurs succès dans le secteur ferroviaire sur le territoire, CAF s’est vu confier ses dernières années les projets AMLD (renouvellement des trains Intercités), du RER-B et va intervenir au sein du consortium qui travaille sur le train léger, ce qui implique la constitution d’équipes technique dédiées sur différents sites : Bagnères de Bigorre, Crespin, Paris, & Toulouse.
L’implantation de Bagnères de Bigorre, est un site historique fondée dans les années 1862 qui se dédie depuis à l’industrie ferroviaire. Aujourd’hui 180 personnes travaillent au quotidien sur un site de 42000m² qui est dédié à la rénovation et assemblage de matériel roulant neuf.
Les récents contrats ainsi que le dynamisme retrouvé du site industriel voient les ateliers se réinventer complètement et se moderniser grâce à de forts investissements avec en parallèle un projet de ligne ferroviaire dédiée.
Le poste
Au sein de la direction de la supply chain, le magasin est un élément central de la production/assemblage des différents trains produits sur le site : d’une surface de 6000m², avec plus de 4500 articles et 8M€ de stocks il est animé au quotidien par une équipe de 10 personnes (qui devrait augmenter).
L’équipe est en interaction quotidien avec les 4 approvisionneurs et les 6 acheteurs de la direction.
Ce recrutement, qui se fait dans le cadre d ‘un remplacement, suite à une évolution interne, à pour principaux enjeux de :
- Animer l’équipe et le magasin d’un site de production dynamique
- Accompagner la montée en compétences de l’équipe sur les outils, des méthodes et process.
- Renforcer le pilotage du magasin dans un contexte de forte croissance industrielle du site
Les missions:
Rattaché hiérarchiquement au directeur de la Supply Chain du site de Bagnères de Bigorre les principales missions du poste seront :
- Coordonner, suivre, gérer et piloter les équipes, en s’assurant qu’elles atteignent leurs objectifs. Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec la DRH,
- Analyser et définir les flux de marchandises entre les différents espaces de stockage et d'entreposage en assurant les conditions de sécurité,
- Organiser l'activité et les opérations de réception, stockage et mise à disposition des produits,
- Coordonner les expéditions,
- Enregistrer les entrées/sorties et déplacements de matériels dans l'ERP,
- Organiser et participer aux inventaires,
- Gérer les stocks en temps réels/Superviser les besoins en équipements et consommables/Identifier les besoins en équipements et matériels,
- Faire respecter les règles de bonne gestion du magasin,
- Gérer les déchets industriels et faire respecter les consignes en matière de gestion des déchets,
- Faire respecter les règles de sécurité,
- Rapporter à son N+1 et transmettre les informations et/ou documents administratifs aux différents services concernés,
- Animer les réunions d'équipes, participer aux réunions production,
- Respecter et faire respecter les processus de l’entreprise
- Piloter le 5S dans son périmètre,
- Proposer des solutions d'amélioration concernant son périmètre d'action.
Profil
De formation BAC PRO/BTS Magasinier ou CQPM Technicien logistique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans la gestion d’un magasin de taille significatif dans un contexte industrielle (idéalement au sein d’une usine).
Une première expérience de gestion d’équipe est nécessaire.
La connaissance et la maîtrise des process ainsi que des outils de gestion de magasins sont nécessaires.
La maîtrise de l’anglais sera appréciée pour le poste.