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Construire Dialogue social
Donnons du sens au dialogue social
Dans le cadre de nos services, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour assurer et renforcer le maintien d'un dialogue social efficace et constructif.
Les actions
- Mettre en place et animer le dispositif de gestion de crise adapté
- Renouveler et améliorer le dialogue social
- Accompagner les négociations sensibles
- Vous accompagner dans le développement d’une culture de la médiation professionnelle
- Animer vos équipes sur les enjeux du dialogue social
- Accompagner vos projets de transformation
- Promouvoir et développer l’innovation sociale en entreprise
Les avantages
- Identifier le bon problème et avancer ensemble
- Identifier un malaise social avant l’apparition de la crise
- Identifier les leviers de blocage social
- Rétablir un dialogue social avec les parties prenantes
- Former, sécuriser et prévenir des risques à venir
- Au travers de la crise, identifier des opportunités et transformer l’organisation en organisation apprenante
- Capitaliser et transformer votre organisation
Renouer avec un climat social apaisé :
- Par la réalisation de baromètres sociaux à 360° et le recours aux dispositifs d’enquête interne (en lien avec THALI Enquête et Médiation)
- Par l’accompagnement à la conception et au déploiement de plans d’action visant à l’amélioration de vos fondamentaux : organisation, management, communication, valeurs, conditions de travail, …
- Par l’aide à la définition ou au développement de votre culture managériale ou d’entreprise
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Because the exchange is structuring in a project, to understand each other and to create trust: A senior consultant will listen to you.
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