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RECRUIT - Open Recruitment

Nos solutions recrutement


Externalisez vos recrutements avec des experts, partiellement ou complètement selon vos besoins. Que vous optiez pour une solution globale ou ciblée, nos experts s'engagent à vos côtés pour garantir la réussite de votre projet.

Nos Formules

All inclusive

Une prise en charge globale et clé en main pour des recrutements stratégiques et complexes.

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Sur-mesure

Une intervention flexible et ciblée pour renforcer certaines étapes de votre processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

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Chasse de tête

Un service discret et spécialisé pour des profils rares et stratégiques.

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RPO

Une solution où vous confiez la gestion de vos recrutements à des experts dédiés, assurant une efficacité optimale et une flexibilité adaptée à vos besoins.

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Approche 'All inclusive'

Pour un accompagnement complet et clé en main

Idéal pour :

  • Recrutements stratégiques et complexes.
  • Postes nécessitant des compétences rares.
  • Situations où la confidentialité est cruciale.
All inclusive

Cadrage

  • Analyse de votre besoin.
  • Rédaction d'un descriptif de poste valorisant et précis.
  • Conseil sur le positionnement et le package salarial.

Sourcing et Sélection

  • Identification des cibles et méthodes de sourcing adaptées.
  • Recherche et sélection des candidats de manière proactive.

Décision

  • Présentation d'une short list de candidats qualifiés.
  • Analyse approfondie des profils, y compris les aspects psychométriques et comportementaux.

Approche 'Sur-mesure'

Pour une intervention ciblée et modulaire selon vos besoins

Idéal pour :

  • Entreprises souhaitant garder la maîtrise du processus de recrutement.
  • Besoin de renforcement à des étapes spécifiques du recrutement.
  • Optimisation des ressources internes tout en bénéficiant d'une expertise externe.
Sur-mesure

Conseil stratégique

  • Aide à la définition du poste et à son positionnement dans l'organisation.
  • Élaboration du profil de poste et de la stratégie de recrutement.

Soutien au Processus

  • Supervision et optimisation de votre processus interne.
  • Aide ponctuelle à certaines étapes : sourcing, sélection, entretiens, etc.

Aide à la décision

  • Mise en place d'une instance et/ou méthode d'aide à la prise de décision les plus pertinentes pour le recrutement du besoin.

Chasse de tête

Chasse de tête

Pour des recrutements confidentiels et spécifiques :

  • Identification et approche directe de talents rares et qualifiés.
  • Méthode discrète et ciblée pour garantir la confidentialité.
  • Sélection de profils avec expertise managériale ou technique.

Recommandé pour :

  • Recrutement de compétences rares ou stratégiques.
  • Besoin de discrétion dans le processus de recrutement.
  • Valorisation spécifique de l'offre pour attirer les meilleurs talents.

RPO - Externalisation du Processus de Recrutement

RPO

Pour booster votre processus de recrutement en interne avec un expert métier

  • Gestion complète ou partielle du processus de recrutement par des experts intégrés à votre équipe.
  • Flexibilité pour s'adapter à vos besoins fluctuants.
  • Optimisation de la qualité et de l'efficacité du processus de recrutement.

Les avantages du RPO :

  • Expertise approfondie et accès à des talents de qualité.
  • Gain de temps pour vos équipes internes.
  • Cohérence et qualité dans l'expérience de recrutement.

Entreprise étendue : Auditez vos partenaires, leur niveau de compétence, leur niveau d'engagement avec des méthodes professionnelles

Notre expertise dans l'évaluation vous aidera à fiabiliser vos partenariats : Choisir un prestataire, stratégique ou capacitaire, mérite un soin et des compétences que nous mettrons à votre disposition.


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