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Notre client est une startup de l’écosystème IOT, en forte croissance et qui va franchir le seuil de 4m€ de CA cette année, avec des clients principalement à l’international.
L'entreprise développe des systèmes reposant à la fois sur de l'électronique connecté ainsi que la plateforme de gestion de données, pour améliorer la mobilité et la sécurité des biens et des personnes. Fondée en 2011, l’entreprise compte aujourd’hui une trentaine de personnes. Son activité s’appuie sur les protocoles IoT du marché et comprend deux segments :
- CARE: dispositif de détection de chute, dyslexie et système anti-fugue
- Asset Tracking: tracker de véhicules (aéroport, golf, port…)
L'entreprise a rapidement rencontré son marché et compte aujourd'hui plus de 8000 devices connectés. Son ambition est de devenir un leader reconnu de la connectivité en entreprise avec une augmentation de 50% du nombre de devices pour cette année.
Sur un plan interne, l’équipe dirigeante a développé un style de management bienveillant et participatif de façon à favoriser l’utilisation optimale des compétences.
Le poste:
Le recrutement qui aura la responsabilité des plateformes Data, au sein de l’équipe technique de 13 personnes, s’inscrit dans une réorganisation de l’entreprise visant à accompagner le scale de celle-ci. Les enjeux de ce recrutement :
- Fiabiliser la plateforme data pour les clients (B2B) afin de gérer le passage de 8K à 12K devices. Avec 2M de trames gérées de manière quotidienne, l’exigence de disponibilité des services est un enjeu de premier rang,
- Le développement de la plateforme B2C pour le CARE (lunettes connectées)
- La migration partielle et progressive vers le Cloud (AWS, Azure ou GCP).
Le management hiérarchique étant assuré par le responsable technique, la personne recrutée aura la responsabilité de l’organisation de la production et l’animation de l’équipe au quotidien (3 personnes).
Rattaché au Responsable technique, il/elle aura pour principales missions de :
- Définir les bonnes pratiques, choix techniques et méthodes à utiliser pour le développement d’applications web et mobiles, en anticipant les évolutions logicielles,
- Concevoir, développer et mettre en place de l’architecture technique globale des projets, en relation étroite avec l’Architecte Système,
- Planifier et organiser la charge de travail de l’équipe nécessaire à la réalisation des travaux et du respect de la tenue des délais,
- Contrôler la bonne progression technique des développements,
- Animer l’équipe, accompagner les développeurs et leur montée en compétences,
- Être le référent en matière de code, de valider les actions menées par l’équipe,
- Mettre en place des tests, manuels et automatisés,
- Assurer la veille technologique sur les nouvelles technologies du web.
Stack technique: Node.js, React, Vue, PostgreSQL, Redis, API REST et Websocket, Cloud.
Profil
Issu(e) d’un cursus bac +5 en informatique et développement web, vus avez une expérience de 5 ans minimum dans le développement plateforme web en Javascript & framework associés. Vous avez été confronté au déploiement de services web sur le Cloud (AWS, Azure ou GCP). Sans avoir forcement manager une équipe vous avez pu coordonner une équipe technique.
Vous maitrisez l'anglais technique.
Informations contractuelles
Primes (cumulé jusqu’à 1 mois de salaire), RTT & avantages