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Manager - Directeur de mission - Expert Comptable H/F

Job Information

Published on29/03/2019

  • Type of Contract: CDI
  • City : Rodez
  • Salary : Selon expérience
  • Professional experience: 5+ years
  • Ref. job : RECBDR01
This job offer is no longer available.

Job description

MAZARS Occitanie recrute un manager, expert-comptable confirmé ou en formation, pour Diriger le bureau de Rodez.

Rejoindre MAZARS Occitanie:

Intégrer MAZARS en tant que Responsable de bureau c’est, au-delà des compétences techniques, avant tout un état d’esprit progressiste et coopératif. Il est nécessaire d’avoir un comportement dicté par la confiance en ses collaborateurs (trices) et une grande ouverture au monde économique d’aujourd’hui afin de conseiller ses clients avec pertinence. C’est aussi avoir des objectifs personnels de réalisation et d’accomplissement, loin des préoccupations patrimoniales.

Travailler chez MAZARS, diriger le bureau de Rodez:

La solidité de l’équipe (10 personnes) et la notoriété du Cabinet dans le paysage Aveyronnais rendent la mission du responsable de bureau plus facilement adaptable à ses affinités.
Par sa position sociale et la fiabilité du cabinet il est rapidement intégré dans le cercle des décideurs du Nord Aveyron.
Bien sur le manager doit superviser certains dossiers stratégiques, aider les collaborateurs à rendre un travail de qualité et continuer à optimiser l’organisation avec les moyens du groupe.
Son job est aussi à l’extérieur, auprès des clients pour apporter de la valeur en tant que conseil.
Par son rayonnement relationnel et technique il assurera naturellement la croissance de l’activité.
A Rodez vie privée et vie professionnelle ne sont pas en concurrence, la qualité de vie est marquée par la fluidité des transports, la proximité de la nature et des relations humaines influencées par des valeurs rurales : Responsabilité, franchise et sérieux.    

Les plus chez MAZARS:

Selon votre niveau d’expérience et vos aspirations, vous pourrez envisager des challenges commerciaux, techniques ou managériaux.
La qualité de relations entre associés et les opportunités de l’organisation vous donneront de nombreuses occasions de diversifier votre mission.
Le système de rémunération est composé d’un fixe adapté à votre profil, d’un variable sur objectifs et d’une prime de 15% versée au titre de l’intéressement.
Votre candidature sera traitée avec confidentialité.
Découverte du poste et visite de l’environnement sur demande.

Renseignement auprès du Consultant, responsable de la mission : 06 09 71 43 73