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See You on the Other Side…
Une expression qui nous a longtemps trotté dans la tête, comme le point de départ d’une démarche personnelle ou d’un voyage vers d’autres lieux, d’autres modèles, d’autres manières de voir le monde…
En tout premier lieu (et avant même de devenir une référence musicale pour certains, ou spirituelle pour d’autres), cette phrase symbolise l’esprit des explorateurs : ceux d’Apollo 8, passant pour la première fois derrière la Lune dans le silence radio le plus complet et attendant pendant 34 minutes le retour de la liaison avec la Terre ; cette capacité à partir à la découverte, seul, loin de ses bases, en éclaireur, et de se retrouver au terme de l’aventure pour partager ce que l’on a vécu…
C’est (toutes proportions gardées bien sûr ) cet esprit qui a présidé à la création de sYos, il y a maintenant 7 ans, avec le souhait d’ouvrir la réflexion du monde professionnel, et plus spécialement celui de la gestion RH, sociale et managériale, à d’autres modèles, plus globalisants, plus collectifs, plus équitables, … plus innovants. Bref, d’aller voir de l’autre côté, en ayant à l’esprit le développement d’une vision plus globale tenant compte de toutes les parties prenantes, internes et externes.
En juillet 2021, ESPRIT-RH a démarré une nouvelle histoire, que notre nouvelle équipe a naturellement inscrite dans cet esprit innovant et collectif. Près de deux ans plus tard, lui rattacher sYos nous est apparu comme la façon la plus évidente d’affirmer cette identité et de valoriser notre vision de l’innovation sociale en entreprise.
Médiation, dialogue social, nouvelles pratiques managériales, Qualité de Vie au Travail, RSE, inclusion, … autant de sujets que nous traiterons au sein de sYos, en donnant la parole aux professionnels qui ont à cœur de créer les RH de demain : VOUS !
Pour cela, nous avons conçu sYos à la fois comme un cadre favorisant la réflexion et la mise en valeur de ces nouvelles approches, mais aussi comme un cercle d’expérimentation réunissant les bonnes volontés autour de sujets d’avenir, afin de questionner, explorer et progresser… ensemble.
Et croyez-nous, il y a de quoi nous occuper .
Si l’aventure vous tente, il vous suffit de nous contacter; au programme, un petit événement de lancement de la démarche fin mai, mais chut ! on ne vous en dit pas plus pour l’instant.
Alors, qui nous retrouve de l’autre côté ?
Contact pour integrer la démarche: benoit.covain@esprit-rh.com, 07 86 56 30 33
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