Ellona, est une startup innovante créée en 2016 qui développe des solutions d’intelligence situationnelle qui permet d’optimiser les processus industriels.
La société est spécialisée dans la mesure en temps réel des émissions environnementales (gaz et odeurs, bruits et sons, particule et allergènes, lumière ..) en atmosphère extérieur et intérieur, grâce à des objets connectés incluant des microcapteurs et des algorithmes d’IA de traitement de données innovants. Les succès commerciaux, les awards et les retombées presse confirment l’audience mondiale de cette startup et l’intérêt des personnes pour ces sujets ainsi que des industrielles de toutes tailles.
Les solutions d’Ellona visent à réduire l’empreinte énergétique et carbone des procédés tout en améliorant les conditions d’un environnement sain et durable pour les citoyens, les collaborateurs et les clients. Les nuisances environnementales ont des répercussions quantifiables sur le monde du travail et la productivité, sur la santé des personnes et leur consommation de services ainsi que sur la qualité de vie dans les villes. Les solutions d’Ellona intègrent, à des niveaux divers, des capteurs de sons, de gaz et de vibrations qui couplés à des bases de données vont fournir un suivi en temps réel des émissions. L’objectif est de permettre la mise en place des actions de remédiation entraînant une amélioration des conditions de travail, des process, et une augmentation de la rentabilité.
Avec presque 4000 systèmes déployés en direct ou par la vingtaine de distributeurs au niveau mondial Ellona couvre principalement les activités suivantes : Les sites industriels, ceux de la construction, les activités portuaires et aéroportuaires.
Ses clients permettent à Ellona de se développer à l’international : Bouygues, Elior, HITACHI, ADP, etc
Le poste
L’équipe R&D se charge du développement des produits existants (WP1 et POD) ainsi que des nouveaux projets. Les produits développés par Ellona embarquent plusieurs cartes et capteurs d’un niveau de complexité assez important.
Ce poste a pour but de superviser la partie électronique (HW, SW & capteurs) des produits existants et à venir de l’entreprise.
Ce recrutement qui viendra renforcer l’équipe a pour objectif :
- Prendre en charge certains des développements électroniques aujourd’hui externalisés,
- Réaliser le retro engineering d’anciens produits et les optimiser en fonction des aléas environnementaux auxquels ils sont exposés,
- De travailler à l’amélioration des processus internes de conception des systèmes embarqués et leur robustesse,
- De renforcer l’architecture Hardware des produits,
- D’organiser et manager l’équipe
Rattachée au CTO la personne recrutée interviendra au travers des missions suivantes :
- Définir et mettre en place l’architecture matérielle et logicielle (logiciels embarqués) pour les produits développés par la société ; en collaboration avec les équipes de l’entreprise : marketing, infrastructure plateforme, production et du service client.
- Développer des fonctions et sous-ensembles électroniques (HW & Software embarqué) avec l’équipe, concevoir les cartes électroniques (HW),
- Apporter les modifications liées à l’ajout de nouvelles fonctionnalités ou à l’amélioration continue,
- Concevoir, simuler, tester et assurer la mise en production pour les développements de produits,
- Mettre en place les architectures logicielles,
- Suivre la qualification logicielle (validation soft et système)
- S’assurer de la performance des produits dans leur environnement de fonctionnement,
- Manager les services externes, co-développements ou prestataires et les coordonner,
- Assurer la qualification et la certification des produits développés,
- Mettre en place les process de développement et de test et les outils associés,
- Manager l’équipe.
Profil
Issu d’un cursus supérieur (BAC+5) Master ou école d’ingénieur dans le domaine de l’électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conception et l’industrialisation de systèmes électroniques pour l’industrie ou de produits complexes. Une compétence forte en développement Hardware est nécessaire pour le poste (analogique, numérique, capteurs) ainsi que de bonnes bases en développement logiciel embarqué (STM32, RTOS, C). Une bonne culture de l’IoT sera appréciée (communication, flux de données etc).
Une première expérience en management ou alors des aptitudes à le faire sont Necéssaires.
La maîtrise de l’anglais sera un plus.