
Notre ADNLe cabinet

Esprit-RH c’est avant tout des Hommes, une équipe, une expérience, une expertise RH qui a mûri des années au sein de postes opérationnels.
Notre histoire
En 2008,Philippe DALLE crée le cabinet de recrutement et de conseil RH Esprit RH. Guidés par le sens du résultat dans la recherche de solutions opérationnelles, nous abordons les besoins des clients avec altérité, respect et exigence..
Connus et reconnus pour le recrutement de talents en situation de croissance, nous intervenons aussi sur le conseil en ressources humaines, sur des problématiques d’organisation, de management et de gestion qualitative des Ressources Humaines.
En 2015, le cabinet de recrutement Esprit-RH se lance dans une nouvelle aventure, en agrandissant l’équipe et en créant INNO-SEARCH : un service de recrutement dédié aux profils de la fonction R&D et innovation au sein des Startups, PME, ETI et laboratoires.
En Juillet 2021, c’est le passage de témoin, un chapitre qui se termine et autre qui démarre, avec la transmission de Philippe de son activité à l’équipe actuelle (Benoit² et Françoise). Une transition en douceur, dans la continuité, avec de nouvelles briques pour compléter l’ouvrage. En plus de l’activité historique autours du recrutement, c’est la branche conseil RH qui se renforce considérablement pour adresser les enjeux des organisations : Audit, conseil, médiation, ingénierie é dialogue sociale.
Nos valeurs
L'agilité, le sur-mesure, l'engagement sont notre marque de fabrique, ils se déclinent à travers les 5 drivers majeurs qui guident notre actions
29 années
d'expertises
dans le conseil aux entreprises. Nous avons été témoins des évolutions, des hommes, des pratiques et des technologies.
11 années
au service de la R&D
la plus grande complexité dans le mix de compétences.
5 années
auprès des startups
Nous avons anticipé un phénomène avec lequel nous faisons corps.

L'écosystème Esprit-RH

Benoit COVAIN
Expert en organisation humaine, Avocat spécialisé en droit social pendant 10 ans, puis diplômé du MBA-RH de Paris-Dauphine, a évolué vers la fonction de DRH dans diverses ETIs de la région toulousaine. Porté par le souhait de voir émerger des organisations plus efficientes, a développé de nouvelles approches, mêlant cadre classique et innovation sociale (médiation, RSE,…).

Francoise Chalies
Architecte RH, Juriste en Droit Social convertie aux RH, riche de 17 années à différents niveaux de la fonction, Spécialisée dans la structuration et le développement. Focalisée sur la performance et génératrice de valeur par de l'ingénierie et par son implication dans les opérations.

Benoit GOUZI
Expert en recrutement, Ingénieur de formation, diplômé du MBA-RH de l’université de Paris-Dauphine, a développé son expertise RH pendant 10 années au sein de groupes internationaux et plus spécifiquement dans le domaine du recrutement et de la gestion des carrières. Spécialiste du recrutement depuis 2014 au sein d’Esprit-RH

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Parce que l'échange est structurant dans un projet, pour se comprendre et créer de la confiance : Un consultant senior sera à votre écoute.