Fondé à Toulouse par des experts de leurs domaines, notre cabinet propose d’accompagner ses clients au travers de nos expertises en conseil RH et en Recrutement (
https://esprit-rh.com/). Nous apportons aux entreprises des compétences et des services RH pour accélérer leur développement et leur transformation. Notre cabinet, à taille humaine, est constitué de 6 personnes, dont 3 dédiées au pôle Conseil RH et 3 dédiées au pôle Recrutement. Nous travaillons pour tous types d'organisations : TPE, PME, ETI ou grands groupes, basés dans toutes les géographies, de Toulouse à l'international (nous travaillons en Anglais et en Espagnol). Le partage faisant partie de nos valeurs, nous intervenons auprès d'Universités, d'associations, et d'écosystèmes locaux (start-ups, industrie, robotique), pour former, transmettre, échanger...
Très agiles, nous sommes capables de mobiliser nos ressources sur l'un de nos deux pôles d'activité en fonction des besoins. Portés par notre expérience et nos compétences opérationnelles (nous sommes tous d’anciens RH en entreprise !) nous aimons notre activité et œuvrons pour un impact positif auprès des organisations et personnes qui les constituent. Nous savons cultiver ce petit « pas de côté » qui fait la richesse de notre métier et de nos thématiques.
Nous faisons notre cette citation: "Parce que quand on a le goût de la chose, quand on a le goût de la chose bien faite, le beau geste, parfois on ne trouve pas l'interlocuteur en face je dirais, le miroir qui vous aide à avancer" E.B. ;)
Le Poste:
Alors pourquoi Détective? D'abord parce que ca nous fait sourire et aussi car nous cherchons, nous essayons de comprendre, nous essayons de nous mettre à la place des candidats pour savoir où les trouver ou leur donner envie de nous contacter... Et parfois ça prend du temps, il faut être patient, ne pas lâcher à la première difficulté.
Vous compléterez notre pôle recrutement sur l'une de nos missions ou en RPO au sein de la structure de l'un de nos clients (Recruitment Process Outsourced).
Capable d'appréhender des sujets complexes de recrutement, vous serez en charge de l'identification des besoins de nos clients et du recrutement de leurs futurs collaborateurs.
La satisfaction de nos clients et de leurs recrues est au centre de nos priorités. Dans cette aventure vous ne serez pas seul(e), l'équipe saura déployer ses qualités d'entraide et vous accompagner dans votre prise de poste.
La transmission faisant partie de l'ADN du cabinet, attendez vous à être formé et à prendre rapidement des responsabilités.
Les Missions:
Rattaché au responsable de l'activité Recrutement d'Esprit-RH, vos principales missions sont:
- Définition des besoins, des métiers, du contexte et des compétences clefs des postes
- Rédaction et diffusion d’annonces sur l’ensemble des outils à votre disposition (LinkedIn, Jobboards, ..)
- Approche directe de potentiels candidats avec les moyens à disposition: bases, réseaux, outils digitaux, etc
- Présélection des candidatures, Qualification téléphonique, Entretien et proposition aux clients
- Participation aux forums et événements recrutement sur le bassin d’emploi
- Gestion de campagnes de recrutement dédiées pour des clients spécialisés (Task Force ;) )
- Partage de votre bonne humeur.
Profil
Les deux prérequis pour cette activité:
- Être curieux de l'autre tout en ayant un esprit critique (au sens noble du terme)
- Connaitre et comprendre le fonctionnement des organisations
Idéalement vous avez suivi un cursus universitaire RH (BAC+3 à BAC+5) et avez une ou plusieurs expériences en recrutement.
Vous avez surtout envie d'apprendre un métier ou d'approfondir votre expertise !
Vous êtes bon communicant, persévérant, créatif et aimez votre métier, le goût du challenge fait partie de votre ADN et un environnement à taille humaine répond à vos attentes. Nous n’attendons plus que vous.