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BID Manager (marchés matériels roulants ferroviaire) F/H

Informations sur le poste

Publié le 28/07/2022

  • Type de contrat : CDI
  • Ville : Levallois-Perret
  • Salaire : 70-80K€ Selon Expérience
  • Expérience professionnelle : 5+ years
  • Réf. poste : RCFBM01

Description du poste

Rejoignez des projets ferroviaires d’envergures aux au sein de CAF.  Ce groupe Espagnol centenaire adresse les enjeux de mobilités collectives et principalement le ferroviaire. Implanté en France depuis plus de quinze ans, CAF arrive au premier plan grâce à son excellence ainsi qu’à une suite de mouvements capitalistiques du secteur (Alstom & Bombardier).

CAF, est l'un des leaders mondiaux de la conception et de l'implantation de systèmes complets de mobilité (train, métro bus, tramways …). Il propose une large gamme de produits et de services couvrant la conception et l’exploitation des systèmes, le génie civil, la signalisation, les autres systèmes électromécaniques, les services, et la fourniture de matériel roulant.
CAF France est la filiale qui a pour but d’accompagner le développement du groupe en France et en Europe. Fort de plusieurs succès dans le secteur ferroviaire sur le territoire, CAF s’est vu confier ses dernières années les projets AMLD (renouvellement des trains Intercités), du RER-B et va intervenir au sein du consortium qui travaille sur le train léger, ce qui implique la constitution d’équipes technique dédiées sur différents sites : Bagnères de Bigorre, Crespin, Levallois, & Toulouse.
Le siège français de CAF est basé à Levallois Perret afin de piloter les unités opérationnelles du territoire et d’être en proximité des donneurs d’ordres.

Le poste

CAF en France ne cesse de se développer et de gagner de nouveaux projets en devenant un acteur de référence, lui permettant d’accéder à un nombre croissant d’appels d’offres.
Au sein de l’équipe avant-projet (composée de plusieurs personnes) de la direction commerciale, les objectifs de ce recrutement sont de :
  • Renforcer l’équipe afin de répondre à l’augmentation des appels d’offres du secteur
  • Accompagner la croissance des activités de CAF en France
  • Permettre un meilleur maillage territorial des appels d’offres.
Le poste est responsable de la gestion intégrale des dossiers, avec une coordination forte avec les acteurs de CAF impliqués : direction commerciale, direction technique, les équipes supports.
Les processus d’offres peuvent s’étaler sur des durées allant de 12 à 24 mois.

Les Missions:

Rattaché hiérarchiquement au directeur commercial de CAF France, les principales missions du poste, dans le respect du cadre, des procédures, du SMQ ainsi que des exigences clients, seront :
  • Participation active aux instances normatives et de veille du secteur
  • Business Développement : Présentations Clients
  • Analyse du besoin Technique (Produit) et Management (Gestion de Projet et Industrialisation)
  • Proposition du matériel à offrir en fonction de la gamme disponible chez CAF
  • Proposition du schéma industriel et de l’organisation Projet en fonction des capacités des sites CAF
  • Définition des hypothèses de chiffrage et de présentation de l’offre
  • Préparation de l’offre Technique et Management, avec le soutien et les contributions des équipes des différentes fonctions (Etudes, Production, Achats…)
  • Valorisation des avantages concurrentiels et de la communication CAF France
  • Préparation des négociations Technique, Commerciales et Management
  • Responsable de négociations Technique,
  • Participation à la vie de son service en fonction des besoins
  • Interagir avec l’ensemble des entités CAF



Profil

Issue d’un cursus supérieur (BAC+5) en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience préalable dans la réponse à appels d’offres dans le domaine du transport (Ferroviaire, tramways ou bus) sur du matériel roulant.
Une expérience solide en gestion de projet, en techniques de négociations et savori faire preuve de leadership ainsi qu’un bon relationnel « client » sont nécessaire.
La maitrise de l’anglais est nécessaire pour le poste, de plus des compétences en Espagnol seront fortement appréciées.
Des déplacements sont à prévoir sur d’autres sites du groupe ainsi que sur le territoire à la rencontre des clients.



Informations contractuelles

Brut annuel : 70 à 80K€ selon expérience
Avantages : RTT & autres