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Vous avez probablement déjà entendu parler du diagnostic RH, mais savez-vous vraiment ce qu'il implique pour une entreprise ? Loin d'être une simple formalité, le diagnostic RH est un outil stratégique essentiel pour naviguer dans le complexe univers de la gestion des ressources humaines. Si vous êtes curieux de découvrir comment cet outil peut transformer une structure de l'intérieur, cet article est fait pour vous !
Le diagnostic RH c’est quoi ?