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Search - Chasseur de tête

L’approche directe d’un ou de plusieurs profils répond à un besoin spécifique de compétences, de personnalité et d'expérience.

Ce service permet, grâce une méthode rigoureuse d’identifier et de recruter un professionnel avec une expertise managériale ou technique de façon ciblée.

Pourquoi faire appel à un chasseur de tête ?

  • La rareté d’un profil est le premier critère qui conduit une entreprise ou une institution à s’adresser à nous.
  • La pertinence du profil par rapport à une mission est garantie par l’expertise du consultant.
  • L’approche directe est synonyme d’exploration approfondie d’un écosystème.
  • La notion de confidentialité pour l’interne ou l’externe est cruciale.
  • Cette méthode, vecteur d’image, facilité l’entrée en négociation.
  • L’expertise du consultant et la qualité de son réseau sont gages de gain de temps.

Contactez-nous, pour échanger de manière confidentielle sur votre besoin avec un de nos consultant senior.