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Leader Technique Logiciel (Saas, Greentech) H/F

Informations sur le poste

Publié le 25/02/2022

  • Type de contrat : CDI
  • Ville : Balma
  • Salaire : 55K€ +/-10%
  • Expérience professionnelle : 5+ years
  • Réf. poste : RCSRT01

Description du poste

Fondée en 2017 Leasetic est un acteur innovant, dans la mise en œuvre et le pilotage de contrat de leasing.

Sur ce marché important, Leasetic introduit des solutions numériques pour permettre la mesure de la performance environnementale sur les usages et la réutilisation des équipements. L'objectif est de suivre des équipements au quotidien pour les changer ou les adapter en fonction des usages des clients, tout en veillant à réduire leur empreinte carbone par la maîtrise des usages IT et autres catégories de produits (licence, imprimante, télécom, etc).

Les Valeurs de Leasetic : expertise, éthique, coopération, responsable, inclusivité et performance.

Travailler chez Leasetic, c’est l’assurance de
  • Participer à un projet innovant sur les usages du leasing dynamique,
  • Contribuer à un projet de l’économie responsable (environnemental & sociétal),
  • Être confronté à du challenge et de l’ambition,
  • De ne jamais s’ennuyer

Le poste:

L’application Saas, est déployée chez de nombreux clients, a été  développée sur une stack Javascript avec un partenaire. Cette application permet de collecter, organiser et analyser les données issues des contrats de leasing. Cette création de poste à pour objectif de:
  • Organiser la production logiciel au sein de l’entreprise (outils, méthode, équipe,...),
  • Concevoir (Technos, architecture…) la nouvelle version de l’application avec les autres membres de l’équipe (Produit, opération, direction, commerce…) afin d’accompagner le passage à l’échelle,
  • Porter l’expertise développement logiciel au sein de la structure.

Les missions

En collaboration étroite avec les autres services de l’entreprise, il/elle aura pour principales missions de :
  • Développer, participer aux développements, rédiger les documentations associées,
  • Assurer et piloter la qualité des développements internes et externes, mener des revues de code,
  • Recruter l’équipe de développeurs,
  • Structurer, diriger et gérer une équipe Agile (Interne/Externe) afin de produire les livrables attendus en temps et en qualité,
  • Organiser le ramp-up de l’équipe afin d’accompagner la croissance de l’entreprise,
  • Collaborer étroitement avec les autres services, notamment les équipes Projets, Delivery et Data,
  • Structurer les projets d’évolution du socle technique (montées de version, augmentation de capacité, changement de solution…) et participer à la mise en œuvre de nouveaux projets,
  • Piloter et garantir la qualité, la scalabilité, la performance, la robustesse et la sécurité des codes,
  • Automatiser les tests afin de garantir un niveau de qualité maximum,
  • Apporter une assistance technique aux recettes métiers (aide au diagnostic sur les anomalies remontées),
  • Garantir la disponibilité et adapter les infrastructures techniques (Hébergement) à l’activité.



Profil

Issue d’un cursus informatique (BAC+5) ou équivalent,  vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement d’applications web métiers à divers postes (développeur, architecte technique, leader technique).
Une très bonne expertise Et/Ou culture technique est nécessaire sur les principales technos (JAVA, .NET, JS, Python), les BDDs ainsi que la partie Devops.
Il faut pouvoir transmettre et partager son expérience ainsi que son expertise aux membres de l’équipe. Disposer d’une vision long terme de son développement et réfléchir avec une approche produit à son développement et à son organisation.


Informations contractuelles

Brut annuel : Selon expérience, RE, Mutuelle 100%