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Développeur PHP F/H

Informations sur le poste

Publié le 19/07/2021

  • Type de contrat : CDI
  • Ville : Toulouse
  • Salaire : Selon Expérience
  • Expérience professionnelle : 3-5 years
  • Réf. poste : ROHDP01
Cette offre de poste n'est plus disponible.

Description du poste

Rejoignez une équipe de dévs pilotée par des devs et continuer votre développement de compétences: Ambiance, qualité de projet & avantages!

Notre client est un studio d’Innovation & d’ingénierie WEB fondée par un duo de développeurs confirmés. Spécialisé dans le WEB PHP & JS, ils adressent les projets complexes.
Au sein d’une constellation de 4 entreprises travaillant sur des sujets connexes, les équipes travaillent sur des projets à la fois pour des grands comptes (BMW, Direccte, Les chaines Thermales du Soleil,...)  que pour des PMEs. L’entreprise propose deux activités :
  • Le développement « à façon » orienté métier : intranet, mini ERP (gestion de planning en lien avec CRM), sites complexes… Stack utilisée large (React, Node, JS, Symfony, Gatsby)
  • Les sites E-Commerce principalement via Magento2 et autres frameworks (SYLIUS, Oro Commerce) ou surcouches associées (Front-Commerce)
La croissance de l’entreprise est portée par une base de clients existants fidèles (70% du CA).

Les fondateurs ont créé un cadre où ils auraient aimé développer : univers convivial « comme à la maison » (grande cuisine, studio de musique, etc), principe d’entraide & de développement des compétences, pas de poste attitré mais des binômes et des équipes qui se constituent au grès des projets, une gouvernance & des règles transparentes, une politique salariale publique, une responsabilisation des équipes vis-à-vis du client (chiffrage, planning, relecture de code,…), décision collective avant d’accepter de nouveaux clients.
Inspirée par les principes de l’agilité, l’équipe s’impose une rigueur sur la qualité de la production : test unitaire, test fonctionnel, intégration continue.

Poste:

L'entreprise se renforce afin de compter deux équipes de 4 développeurs et ainsi adresser les projets de développement de plus en plus nombreux. L’entreprise comptera ainsi 10 salariés une fois les recrutements effectués (2 postes un Sr et un +Jr).
Le poste centré sur le Backend permet aussi de travailler sur les enjeux du front, sachant que les sensibilités des développeurs sur leurs activités sont pris en compte. Le choix des technologies pour les projets est à l’initiative des développeurs.

Rattachée au CEO dans une organisation transversale, la personne recrutée aura pour missions :
  • Participer de manière active aux différentes phases des projets (cahiers des charges, choix techniques, développement, tests, livraison)
  • Participer aux décisions sur les projets,
  • Réaliser de la veille technologique,
  • Participer à l’amélioration des bonnes pratiques du collectif,
  • Être actif au sein des instances collectives & individuelles de l’entreprise (Standup, Point individuels trimestriel, rétrospectives, etc…)
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques de dev individuelles : peer programming, process d’onboarding,...


Profil


Issue d’une formation en informatique, vous avez plusieurs projets de développement en PHP (au minimum 2 ans d’expérience), idéalement avec les frameworks Symfony et/ou Magento et autres librairies associées.
Une volonté de jalonner ses par une démarche qualité : tests unitaires, tests fonctionnels et intégration continue.
De bonnes connaissances sur un framework Front JS (React de préférence, Angular, Vue, …) seront appréciées.


Informations contractuelles


Brut annuel : entre 37K€ et 44K€
Télétravail
Prime de vacances SYNTEC (obligatoire) : environ 10% d’un mois de salaire, une fois par an
Intéressement au bénéfice de 33 %
Prévoyance prise en charge à 100%
Mutuelle avec une bonne couverture prise en charge à 100%
Tickets restaurant 9 €
Chèques Vacances (ANCV) : 440 € abondés par l’entreprise