SERVICES

RECRUTEMENT / EVALUATION

E-recrutement, approche directe, assessment : pour attirer les talents et détecter les hauts potentiels, ESPRIT RH innove.

Toujours en sur-mesure, le Consultant s’imprègne de votre univers, est solidaire de vos objectifs et s’engage sur la pérennité des solutions apportées.
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COACHING

Le coaching est un outil puissant au service des Dirigeants et des Cadres qui ont à franchir un palier de carrière, atteindre un objectif ambitieux ou renforcer leur leadership. Un Consultant senior est toujours dédié au coaching.
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OUTILS DU DRH

Nous apportons aux PME des solutions d’externalisation de la fonction ressources humaines : conseils juridiques et sociaux à distance ou DRH à temps partagé. Nous réalisons également des études de rémunération, des bilans de compétences (Gestion Stratégique de Carrière ®) et outplacements individuels.
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OUTILS DU MANAGER

En fonction du contexte (lancement de nouveaux projets, certification, réorganisation), ESPRIT RH réalise un audit et déploie à l’échelle d’un service ou d’une entreprise les outils adaptés : système managérial, plan de réorganisation, création de fonctions, refonte de process, reporting (Beam-Report ®).
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FORMATION

Avec des trainings en français ou en anglais, ESPRIT RH contribue à vos objectifs opérationnels en développant la performance des cadres. Une évaluation des besoins précède la conception en sur-mesure des modules.
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