Formation

Nos clients nous demandent régulièrement de répondre à des problématiques organisationnelles, managériales, individuelles ou collectives.

Dans le cadre de solutions globales nous proposons de l’ingénierie de formation et de la formation pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients. Notre valeur ajouté se situe dans l’identification de problématique et la mise en place de formations adaptées.

Nous disposons de solutions autours des thématiques ci dessous:

Cycle « Management »
Cycle « Commercial »
Cycle « Efficacité personnelle »

Cycle « Management »

  • Manager et animer son équipe, la conduire vers un objectif
  • Aider nos collaborateurs à tirer le meilleur parti de leur potentiel (motivation)
  • S’approprier les outils du manager :
    – La délégation
    – La conduite de réunions
    – La prise de parole en public
    – La conduite d’entretiens annuels d’évaluation
    – La gestion des conflits
    – La conduite du changement
  • Construire une équipe : le teambuilding
  • Optimiser la fonction recrutement
  • Améliorer la gestion de la charge de travail
  • Responsabiliser le manager dans sa gestion des RH
  • Gérer les contrats de travail et optimiser le juridique

Cycle « Commercial »

  • Organiser et gérer son secteur
  • Vendre ses prix, défendre ses marges
  • Négocier (acheteur, vendeur)
  • Conduire une équipe vers le dépassement des objectifs
  • Coacher un commercial en clientèle

Cycle « Efficacité personnelle »

  • Améliorer sa communication écrite / sa prise de notes
  • Communiquer efficacement par mail
  • Adopter les attitudes corporate
  • Gérer son temps, définir ses priorités
  • Améliorer sa communication interpersonnelle
  • Développer son assertivité / l’affirmation de soi

Des ressources pour la croissance et l'innovation.