Tous les articles par benoit GOUZI

General Electric révolutionne ses méthodes de management

Le conglomérat américain va installer un système de notation permanente via une application mobile. Les augmentations de salaires annuelles pourraient aussi disparaître.

Fastidieuses, inutiles et décourageantes. C’est le jugement que General Electric semble tirer des évaluations annuelles pratiquées depuis des décennies auprès de ses salariés. L’industriel américain, qui emploie plus de 300.000 personnes dans le monde, a donc décidé d’abandonner l’exercice dans toutes ses filiales, et de le troquer pour un système d’évaluation permanent, fonctionnant à partir d’une application mobile.

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Le team Esprit-RH à la corrida Pédestre

Le team Esprit-RH à la corrida Pédestre

team ERH Corrida

Belle soirée d’effort en équipe ce 1er Juillet lors de la corrida pédestre de Toulouse.

Malgré de fortes chaleurs, les 10Kms ont été avalés en équipe!

En partant en haut à gauche: Merci à Philippe qui avait le rôle de coach, David, Benoit, Bruno, Jean Luc, en rapartant en bas: Mathieu, Guillaume et Pierre

Notre prochain défi en équipe: La marathon en équipe

Contactez nous si vous voulez rejoindre le team.


L’équipe Esprit-RH